फ्री की सैलरी से बंदे ने ली मौजImage Credit source: AI
सोचिए, आपको हर साल करीब 2.6 करोड़ रुपये की सैलरी मिल रही हो, लेकिन ऑफिस में आपके पास करने के लिए कोई खास काम ही न हो. सुनने में यह किसी सपने जैसा लग सकता है, लेकिन एक टेक कर्मचारी ने दावा किया है कि उसने करीब दो साल तक इसी तरह नौकरी की. इस दौरान उसे 5 लाख डॉलर से ज्यादा यानी लगभग 4.7 करोड़ रुपये सैलरी मिली. अब उसकी कहानी सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बनी हुई है.
रेडिट के r/corporate फोरम पर अपनी आपबीती शेयर करते हुए कर्मचारी ने पोस्ट का टाइटल रखा कि मुझे लगता है कि मैंने अपनी कंपनी से 5 लाख डॉलर से ज्यादा ले लिए. उसने बताया कि वह दुनिया की बड़ी टेक कंपनियों में से एक में करीब 10 साल से काम कर रहा था. इस दौरान वह पांच अलग-अलग भूमिकाओं में काम कर चुका था.
नई नौकरी में महसूस हो रही मुश्किल
साल 2025 की शुरुआत में उसे एक नई टीम में काम करने का मौका मिला. यह उसके करियर के लिए बड़ा प्रमोशन था. लेकिन नई जिम्मेदारी संभालने के पहले ही दिन कंपनी में बड़ा फेरबदल हो गया. जिस मैनेजर और डायरेक्टर ने उसे टीम में शामिल किया था, दोनों ही कंपनी से चले गए. इसके बाद उसकी भूमिका और जिम्मेदारियों को लेकर स्थिति साफ नहीं रही.
कर्मचारी अपने परिवार के साथ वेस्ट कोस्ट से न्यूयॉर्क शिफ्ट हुआ था. उसे लगा कि कुछ दिनों में नई टीम की व्यवस्था ठीक हो जाएगी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ. उसने लिखा कि करीब 2.75 लाख डॉलर सालाना सैलरी मिलने के बावजूद उसके पास न कोई खास जिम्मेदारी थी और न ही मैनेजमेंट की तरफ से कोई स्पष्ट निर्देश.
उसके मुताबिक, शुरुआत में उसने काम पाने और बिजनेस को बेहतर तरीके से समझने की कोशिश की. लेकिन जब उसे कोई ठोस जिम्मेदारी नहीं मिली, तो धीरे-धीरे उसने भी प्रयास करना कम कर दिया. वह ऑफिस के कैफे में बैठकर YouTube और Netflix देखता, न्यूयॉर्क के मशहूर रेस्टोरेंट में खाना खाने जाता और मैनहैटन की सड़कों पर घूमता रहता था. बाद में उसने घर से ही ज्यादा समय बिताना शुरू कर दिया. कभी जिम जाता, कभी शानदार नाश्ता बनाता तो कभी बालकनी में बैठकर कॉफी पीते हुए शहर का नजारा देखता. बाहर से उसकी जिंदगी भले ही आरामदायक लगती हो, लेकिन लंबे समय तक बिना किसी उद्देश्य के काम करना उसके लिए परेशानी का कारण बनने लगा.
कर्मचारी ने बताया कि कई महीनों तक इंटरव्यू देने के बाद उसे उसी कंपनी में एक नई भूमिका मिल गई. उसने इसे अपने करियर के लिए बड़ा कदम बताया. हालांकि, करीब दो साल तक नियमित काम न करने के बाद नई जिम्मेदारियां संभालना उसके लिए आसान नहीं रहा. उसने लिखा कि नई भूमिका शुरू किए अभी डेढ़ हफ्ता ही हुआ था, लेकिन उसे लगने लगा था कि वह काफी पीछे रह गया है और उसके काम करने के तरीके में पहले जैसी तेजी नहीं रही. कर्मचारी ने माना कि शुरुआत में उसे बिना काम किए सैलरी लेने पर अपराधबोध होता था. पहले वह सेल्स में काम करते हुए कंपनी के लिए अच्छी कमाई लाता था. लेकिन समय के साथ उसका अपराधबोध गुस्से और फिर स्वीकार करने की भावना में बदल गया. उसने इस दौरान पत्नी के साथ समय बिताया और जिंदगी को थोड़ा आराम से जीने की कोशिश की.
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रेडिट पर उसकी कहानी पढ़कर कई लोगों ने अपने अनुभव भी साझा किए. कुछ यूजर्स ने इसे सपनों की नौकरी बताया, जबकि कुछ का कहना था कि लगातार खाली बैठना मानसिक रूप से परेशान कर सकता है. एक यूजर ने सुझाव दिया कि ऐसे समय में नई स्किल सीखनी चाहिए और सर्टिफिकेट हासिल करने चाहिए. इस घटना ने एक बार फिर सवाल खड़ा कर दिया है कि बड़ी कंपनियों में कभी-कभी कर्मचारियों की जिम्मेदारियां तय करने में कितनी बड़ी चूक हो सकती है. अच्छी सैलरी और खाली समय मिलने के बावजूद, लंबे समय तक बिना किसी मकसद के काम करना हर किसी के लिए खुशी की बात नहीं होती.
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